leadership

Authentizität vorleben als Führungskraft

Authentizität kann dann (vor)gelebt werden, wenn eigene Licht- und Schattenseiten erkannt und akzeptiert werden. Blinde Flecken eingeschlossen.

 

Klar kommunizieren kann jemand, der seine Themen geklärt hat. Samt den Unangenehmen.

 

Eine authentische Person, die lernt sich zu reflektieren, mutig, achtsam und sehr ehrlich, wird diese Wertschätzung sich selbst gegenüber auch anderen zukommen lassen können. 

 

mögliche themen

  • Neues Leadership – Next Step
  • Konfliktmanagement
  • Kommunikations- und Feedbackmanagement
  • Stress – Burn-out (Prophylaxe und Nachbegleitung – Work-Health-Balance)
  • Motivation
  • Lernthemen (Motivation, Blockaden, Ängste, schwierige Mitarbeiter/Vorgesetzte/KollegInnen, …)
  • Atem - Achtsamkeit - Kontemplation
  • Selbsterfahrung

Wir strahlen alle Energie aus - Sie auch! Die Frage ist, welche?!

 

Ich stehe für multidimensionales Lernen und biete verschiedene Programme an, die Führungskräfte in Ihrer Persönlichkeit klären, stärken und transformieren.

 

Kontaktieren Sie mich! Gemeinsam entwickeln wir Ihr maßgeschneidertes Leadership-Coaching!

Kundenstimmen

„…ist ein großes Vorbild; wertschätzend, nicht wertend, fordernd + fördernd, fachlich äußerst kompetent, perfektes Zeitmanagement!“

 

Claudia B., Stv. Geschäftsführerin, A

„… sehr kompetent und professionell… große innere Balance und Stärke…großer Erfahrungsschatz“

 

Elke P., Geschäftsführerin, A

„Karin, it was an honor!! Ich habe so viel von dir gelernt – es ist eine wahnsinnige Bereicherung! Dein Herz hat mich tief berührt!“

 

Maja, Journalistin, Zürich

„Genial! Karin hat eine ruhige, kompetente, sympathische Art der Wissensvermittlung.“

 

Ursi Ricciardi, Pädagogin, Dipl. Coach, CH